CAMBIO ADMINISTRATIVO Y SUS ACCIONES LEGALES SON PARA LO VENIDERO
NO PUEDE ANULAR LAS ACCIONES ANTERIOIRES
CASO: Licencia Ambiental
Auditoría Ambiental
Marco Legal
- Ley de Gestión Ambiental
- Texto Unificado de Legislación Ambiental Secundaria TULAS
- Libro VI de la Calidad Ambiental , Titulo I del Sistema Único de Manejo Ambiental SUMA
- RAOH, para los casos petróleo y gas natural
- RAAM, para los casos de minería
- Y
- RAAE, para los casos eléctricos
Periodicidad de las auditorías ambientales
- La primera vez al año de emitida la Licencia Ambiental y posteriormente cada dos años durante la vida útil de Proyecto (TULAS).
- Al finalizar la obra o actividad del proyecto (meses)
- Cada año para proyectos mineros (RAAM).
- Cada dos años para proyectos hidrocarburíferos (RAOH).
- Cada año para proyectos eléctricos (RAAE)
Auditoría ambiental.- Es el conjunto de métodos y procedimientos que tiene como objetivo la determinación de cumplimientos o conformidades e incumplimientos o no conformidades de elementos de la normativa ambiental aplicable y/o de un sistema de gestión, a través de evidencias objetivas y en base de términos de referencia definidos previamente.
En base a las Disposiciones Transitorias del Reglamento a la Ley de Gestión Ambiental para la Prevención y Control de la Contaminación, establece que Las actividades o proyectos que se encuentren en funcionamiento y que no tienen un estudio de impacto ambiental aprobado, deberán presentar una Auditoría Ambiental Inicial de cumplimiento con las regulaciones ambientales vigentes ante la entidad ambiental de control. La Auditoria Ambiental Inicial debe incluir un plan de manejo ambiental, la AA inicial o EIA Ex post cubre la ausencia de un EIA.
Que de conformidad con la Ley de Gestión Ambiental y el Texto Unificado de Legislación Ambiental Secundaría TULAS, especialmente el Libro VI de la Calidad Ambiental el Ministerio del Ambiente es responsable de
• Auditoría de Gestión a Instituciones acreditadas ante el Sistema Único de Manejo Ambiental SUMA)
• Revisión y evaluación de Auditoría Ambiental del cumplimiento (AAC) del Plan de Manejo Ambiental aprobado de proyectos de desarrollo sustentable que tienen de Licencia Ambiental.
• Revisión y evaluación de Auditoría Ambiental Inicial ( AAI) o Estudio de Impacto Ambiental Expost (EIAexpost) de las actividades o proyectos que se encuentren en funcionamiento
• Revisión y evaluación de los Términos de Referencia para la ejecución de las AAC y EIA expost. Seguimiento, monitoreo y control del Plan de Acción del levantamiento de no conformidades establecidas en la Auditoría Ambiental al cumplimiento del PMA
Viviendo los Valores en la Empresa
Las empresas requieren no sólo personal altamente productivo y capaz en los aspectos técnicos, también que sean personas íntegras en cuyo trabajo se refleje la honestidad, el servicio, la laboriosidad, la pro actividad, etc. Las empresas requieren personas que con su trabajo se realicen y se vuelvan más humanas.
Atención al Cliente
Mucho se ha hablado últimamente de lo importante de la buena atención al cliente, pero ¿las empresas y su personal son realmente concientes de quién es su cliente? ¿qué es lo que aparte de un buen producto o servicio satisface al cliente? ¿se sabe atender las inconformidades de los clientes? ¿posee la empresa un sistema para fidelizar a sus clientes?
La Mejora Continua en la Empresa
Para que una empresa pueda permanecer en el mercado competitivo es necesario que sus procesos, y por ello su personal, se encuentren involucrados en la mejora continua. La constante renovación para la mejora de los sistemas y subsistemas de la empresa es hoy la única garantía de no quedar obsoleta.
La Comunicación Efectiva
Uno de los problemas mas recurrentes en las relaciones interpersonales, en los equipos de trabajo, y en general en las empresas, es la falla en los procesos de comunicación. Una empresa con buenos sistemas y canales de comunicación tiende a ser más efectiva y eficiente, y por lo tanto mayormente productiva.
Los 7 Hábitos
Inspirado en el libro de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva y en algunas otras fuentes, se dan a conocer las buenas prácticas que promueven una buena administración personal, y cuyo impacto se puede llegar a ver bien reflejado en el aspecto personal, familiar, laboral y social.
Responsabilidad Social de la Empresa
Inmersos en un mundo global, en el que las nuevas tendencias de gestión marcan el ritmo de la competencia entre las empresas, la Responsabilidad Social surge también como una nueva oportunidad de hacer a las organizaciones más humanas, y más preocupadas por las cuestiones sociales y medio ambientales. Toda empresa tiene la oportunidad de colaborar en el mejoramiento de la sociedad de la que forma parte.
Liderazgo en la Empresa
Aun que pareciera ser demasiado trillado el tema de liderazgo, éste nunca dejará de ser de crítica importancia. Como siempre en el pasado, hoy también las organizaciones no sólo necesitan líderes, sino formar a sus integrantes en una cultura de liderazgo.
Formación Social
Los valores que son base fundamental para el buen desarrollo de un ambiente laboral han de vivirse en la empresa desde los cargo directivos, hasta las personas que con dignidad ocupan los puestos mas bajos de la organización. Solidaridad, respeto a la dignidad de la persona humana, subsidiariedad, bien común, entre otros, son principios que generan un ambiente laboral mas sanos y más productivo.
Trabajo en Equipo
Introducción: Aun que pareciera ser demasiado trillado el tema de trabajo en equipo, éste nunca dejará de ser de crítica importancia. Como siempre en el pasado, hoy también las organizaciones no sólo necesitan personas cuyos objetivos sean claros, sino formar a sus integrantes en una cultura de equipo, de suma, de sinergia.
Inversiones Internacionales
Dirigido a Gerentes, Financieros, Tesoreros e Inversionistas Privados. El curso de 12 horas brinda las herramientas para una efectiva administración y control de las inversiones internacionales.